No hay ninguna duda de que el equipo humano juega un papel esencial en el éxito empresarial. Mantener una plantilla estable, motivada y conformada por buenos profesionales es uno de los principales ejes para alcanzar unos buenos niveles de productividad, y para eso, no solo hay que conseguir atraer el talento, sino también retenerlo.
En CEDEC sabemos que reclutar talento no es solo cuestión de buena suerte, sino que exige que todo tipo de empresas, en especial las pymes, sean capaces de construir una propuesta de valor para atraer y retener al empleado. Por eso compartimos este artículo de Forbes donde se aportan algunos consejos para lograr una plantilla repleta de profesionales de talento.
