La innovación se ha convertido en un factor diferencial para que empresas de todos los sectores y tamaños sigan siendo competitivas, más aún en entornos cada vez más digitalizados y cambiantes como el actual. Conseguir que la innovación se implemente en la organización no es sencillo. Se necesitan líderes audaces y comprometidos para ayudar a las compañías en ese cambio de rumbo hacia un nuevo modelo de negocio.
CEDEC, empresa de consultoría líder en Europa en gestión, dirección y organización para empresas familiares, ayuda a las empresas a alcanzar la Excelencia Empresarial en su gestión. Conscientes de que no existe una receta exacta de las cualidades que debe tener un líder que conduce un equipo hacia la innovación, el liderazgo transformacional es uno de los más complicados que existe, ya que debe saber buscar las complicidades necesarias y poseer la capacidad para alinear a toda la organización hacia un objetivo único y compartido.
