4 comments on “La gestión participativa de los Recursos Humanos

  1. Todos debemos tener claro que el principal activo de todas las empresas, por muy buenas instalaciones o productos que tengan, es su personal. Tener personal idóneo, formado y motivado es la clave del éxito.

  2. Muy buen aporte. El departamento de recursos humanos es indispensable en toda entidad independientemente del tamaño de la misma. El trabajador es el capital de mayor importancia en las empresas y por tal motivo es imposible aspirar al éxito de las mismas sin contar con profesionales encargados pura y exclusivamente de la gestión adecuada del personal.

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