One comment on “¿Qué condiciona la fidelidad laboral de los empleados más allá del sueldo?

  1. Buen articulo, sin duda el lado económico es algo de mucho peso a la hora de tomar la decisión de emigrar a una nueva empresa, pero para que un empleado se mantenga en esta y sea productivo necesita otro tipo de incentivos, es decir que no se quede solo por el sueldo sino por la manera en que pertenecer a esta empresa enriquece su vida personal y laboral, eso hace que un empleado aprecie y vele por el bienestar de la empresa a la que pertenece.

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