Hasta hace muy poco, el mundo de la empresa siempre se caracterizó por cierto secretismo y opacidad. Así era como se controlaba la propia imagen, se incidía en una estructura muy jerarquizada, se protegía la información que podía suponer una pérdida de competitividad y, sobre todo, se limitaban las consecuencias de una posible mala praxis. Sin embargo, son ya muchas las empresas que saben que la transparencia, hoy por hoy, trae muchos más beneficios que perjuicios.

En CEDEC consideramos que las empresas familiares con miedo a abrir sus datos al público, que son muchas, están perdiendo una oportunidad única de ganar credibilidad y generar confianza, no solo a los clientes, sino también a los propios trabajadores. Por eso compartimos este artículo de Forbes en el que se recuerda que la transparencia es un factor relevante para aumentar la productividad, mejorar la implicación de empleados, clientes, accionistas y proveedores o aportar un valor añadido a la imagen de la compañía, lo que redunda en su prestigio.

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